| Möglicherweise lassen Sie die von uns
angebotenen Dienstleistungen von Ihren eigenene Arbeitern oder
Angestellten ausführen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann es
aber, wie Sie vielleicht selbst schon die Erfahrung gemacht
haben, dazu kommen, daß für einen kurzen Zeitraum die
Mitarbeiterzahl erhöht werden müsste.
Die Nachteile der Einstellung eigener
neuer Mitarbeiter liegen auf der Hand:
- Sie müssen sich um die
Einstellung selbst kümmern
- sämtliche Vorstellungsgespräche müssen Sie selbst führen
- die Abrechnung erfolgt für jeden Arbeiter separat
- Krankheit und Urlaub führen wiederum zu einem Engpaß
Genau diese Nachteile werden
durch uns abgefangen:
- wir stellen Ihnen die
gewünschte Zahl an Arbeitern zur Verfügung
- die Rechnungsstellung erfolgt zentral für die Gesamtzahl der
Arbeiter
- die Anzahl der Mitarbeiter bleibt auf jeden Fall konstant
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und teilen Sie uns Ihren
Bedarf an geschulten Mitarbeitern mit - wir erstellen Ihnen
gerne ein unverbindliches Angebot! |
